Легенда УБОЗ Валерій Кур про Арсена Авакова і «реформи» МВС Больше новостей читайте на сайте – 7dniv.info

Команда Авакова початку «роботу» в МВС з знищення інформації про своє кримінальне минуле.

Про враження від нинішньої ситуації з поліцією Тиждень говорив з Валерієм Куром – легендою українського карного розшуку, людиною, яка створювала кримінальну розвідку і УБОЗ.

Реформа МВС забуксувала. Перш за все тому, що вона, найбільш затребувана суспільством, була віддана в руки непрофесіоналів і фінансово-промислових груп, які не повинні мати до неї ніякого відношення. Найгірше, що зараз нею дуже часто займаються ті, хто був об’єктом розробок з боку тих же правоохоронних структур. І повірте, мова йде зовсім не про політичні переслідування, а про банальне криміналі і тіньову економіку. Зараз повністю зруйнована система оперативної роботи МВС.

І це найгірше, що могло статися, адже реально борються, «копаються» в кримінальної бруду саме оперативники. Це сталося через те, що фахівці, які мали хоч трохи совісті і бажання працювати, пішли, а залишилися в основному погані. З одного боку, дуже правильним є прагнення змінити всю систему, яка була спрямована тільки на те, щоб для галочки закривати справи, на вибивання тортурами показань з підозрюваних і на те, щоб перевертні в погонах і далі відчували себе господарями. А з іншого – замість реальної роботи все почали з політиканства і гри на телекамери. Виступи на телевізійних шоу не можуть замінити реальних процесів.

Треба розуміти, що кожен, хто хоче працювати в новій поліції, повинен бути перевірений оперативним шляхом, а не тільки через атестацію. Оперативна робота, як і гроші, любить тишу. Чим більше гарних звільнень або затримань на камеру, отже, тим гірша ситуація. Десятиліттями перевірки співробітників проводилися приховано: був напрацьований так званий механізм кадрового забезпечення, який діяв при всіх режимах і владі. Завжди були спеціальні співробітники з досвідом оперативної роботи і знанням кадрових питань.

Під час прийому кандидата на роботу в органи МВС вони проводили повну перевірку його по всіх базах правоохоронних структур, а також за оперативними обліками, приховану перевірку за місцем проживання з використанням всього комплексу заходів. При необхідності це і прослуховування, і приховане проникнення в житло, і перевірка через негласних агентів, і переглянути список контактів, тощо. Навіщо це зараз? Зрозуміло: щоб перевірити чесність людини на першому ж етапі прийому.

Ось запевняє кандидат в поліцію, що він ніколи не проходив по кримінальних справах або ніколи не був судимий, або, мовляв, ніколи не був в цьому казино тощо. А потім негласна перевірка показує, що в ту ж ніч він йде в це казино і зустрічається з якимись бандитами. Ну і як такого брати на роботу в органи? Чтому маємо зараз? Приходить людина влаштовуватися на роботу, йому дають анкету для заповнення з найпростішими питаннями: тут може обдурити навіть дитина. «Чи були ви на Майдані?», «Як ви ставитеся до того, що відбувається?» – це все добре, але зовсім недостатньо. Я пам’ятаю, як готував буквально зі школи тих, хто повинен був працювати в кримінальній розвідці.

Тоді їх роками перевіряли, а зараз вся перевірка відбувається за кілька годин, тому й не варто дивуватися кількості сміття в органах. Вибрали красиву публічну форму, яка дуже нагадує часи маккартизму в США, коли там публічно боролися з радянською агентурою серед місцевих лівих.

Так, у нас в поліції, як свого часу і в Штатах, дуже багато перевертнів. Однак тільки публічністю і простим співбесідою на атестаційної комісії їх не змусиш розкритися. Багато моїх знайомих і екс-колеги, які зараз працюють в цих комісіях, постійно скаржаться, мовляв, знову прогавили: сидів перед нами такий важливий і добре одягнений, а потім, коли реально перевірили, виявилося, що він корупціонер і ще й наркоман.

На жаль, після Майдану влада в МВС захопили ті, кого туди не можна було підпускати на гарматний постріл. І я впевнено стверджую, що там до сих пір знаходиться безліч осіб, які були об’єктом розробок тієї ж міліції. Як поставити керувати людини, який спочатку разом з Кернесом накоїв купу бід, а потім просто в зручний момент перейшов в інший політичний табір? Не дивно, що його команда почала з підчищення картотек і знищення УБОЗу – винищили гори інформації з «Скорпіона» (спеціальна, секретна база даних МВС з обмеженим допуском, створена УБОЗ. У цю базу даних заносили оперативна інформація про всіх відомих кримінальних фактах, в тому числі агентурні повідомлення – Ред.).

Кажуть, там купа виродків, – так прибери одним наказом все керівництво, навіщо орган чіпати? Це як з ДАІ: ладно, ви її скасували, але зате все одно створили патрульну поліцію з тими ж функціями. Тобто пішли зміни назв, а не людей. Нинішній міністр фактично залишив майже уся керівна ланка МВС, хоча саме його і потрібно було прибирати в першу чергу – риба ж завжди гниє з голови! Так само працює і система, коли на себе за грошову винагороду «беруть» чужі злочини. А ті, хто конкретно працював з криміналітетом і тримав «общак», до сих пір на посадах. Люди на кшталт братів Константиновських, яких журналісти звинувачують в причетності до організованого злочинного угрупування під прізвиськом «брати Карамазови», і які сидять в парламенті у своїй політичній партії «Народний фронт». Завдання цієї команди – просто заробити гроші і потім стрибнути ще далі у своїй політичній кар’єрі. Все, на жаль, через цю команди повертається на круги своя: клановість, політизованість органів, знову торгують генеральськими званнями, вже з’явилися свої «наближені» і особиста «еліта» …

Про грузинської команді скажу: користі від них точно більше, ніж шкоди. Так, вони зайшли в МВС як в темну кімнату, нічого не знаючи і не розуміючи. Тому все те старе керівництво дуже швидко змогло оточити їх своїми агентами впливу, і то такими покидьками, що знаючі люди типу мене за голови хапаються: їм втюхували в радники людей, які колись були в бандах. Грузинська команда, впевнений, має найщиріші наміри, проте їх оточили тим, ким «треба». До того ж чим більше вони тут будуть працювати, тим більше стануть обростати «договорняками», «бізнесом», «рішалово», тобто з часом стануть схожими на нашу політичну еліту. Однак вони все одно ненависні як для старої системи, так і для команди нинішнього міністра Авакова.

Я згоден з їх тактикою: повністю знищити старе і створити «з вулиці» нове. Як вони це зробили з патрульною службою, хоча тут є проблема того, що працювати нікому. І злочинність нас просто накрила. І далі, в оперативну і слідчу роботу, потрібні кадри, яких теж немає. Ніхто не займається їх підготовкою, передачею досвіду і т. Д. Знаю, що за ці слова на мене образяться і друзі-ветерани МВС, і ще дехто, але все-таки грузинам я довіряю в двісті разів більше, ніж будь-якому нашому чиновнику.

Взагалі вважаю, що нам в правоохоронну систему треба якомога більше експатів з іншої ментальністю. Вихід в тому, щоб активно зайнятися підготовкою молодих кадрів, тобто в системі академічної освіти правоохоронців. Треба виховувати нове покоління, тому що стару систему так просто не знищити, якщо не мати на місце кожного звільненого покидька свого нормального кандидата.

Так само потрібно створити нормальну центральну атестаційну комісію, де керівником поставити морально високого і авторитетної людини, а заступником – чесного міліціонера: такі є і серед нинішніх, і серед колишніх співробітників. Які знають все і про всіх, їх не обдуриш. І потрібно, звичайно, замінити міністра: на цій посаді повинен бути чесна людина, а не представник тіньового бізнесу, який звик працювати тільки з таких позицій.

За матеріалами: argumentua.com

Дякую!

Тепер редактори знають.